Se changer collectivement culturellement pour se transformer 

Vous vous transformez.

Vous souhaitez disposer d’une vision à 360° de vos modes de fonctionnement pour élaborer une stratégie et conduite du changement.

Vos modes de travail évoluent profondément.

Vous passez à l’échelle, votre activité évolue,… Et vous souhaitez faire évoluer en conséquence votre culture de travail, vos rituels, les comportements, les postures –métier et managériales-. 

Vous souhaitez analyser vos modes de travail.

Vous souhaitez comprendre et faire évoluer avec vos équipes les croyances et représentations qui structurent vos modes de travail.

Démarche

Écoute

et diagnostic

Partage

et travail sur les résultats

Élaboration d’une stratégie de conduite du changement

Je suis manager ...

... et je souhaite faire évoluer les modes de fonctionnement de mon équipe

Je suis directeur d’une BU/entité ...

... et je souhaite faire évoluer les modes de fonctionnement de l’ensemble de mes collaborateurs et équipes