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Se changer collectivement culturellement pour se transformer 
 
 
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Vous vous transformez.

Vous souhaitez disposer d’une vision à 360° de vos modes de fonctionnement pour élaborer une stratégie et conduite du changement.

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Vos modes de travail évoluent profondément.

Vous passez à l’échelle, votre activité évolue,… Et vous souhaitez faire évoluer en conséquence votre culture de travail, vos rituels, les comportements, les postures –métier et managériales-. 

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Vous souhaitez analyser vos modes de travail.

Vous souhaitez comprendre et faire évoluer avec vos équipes les croyances et représentations qui structurent vos modes de travail.

Démarche

Écoute

et diagnostic

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Partage

et travail sur les résultats

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Élaboration d’une stratégie de conduite du changement

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Je suis manager ...

... et je souhaite faire évoluer les modes de fonctionnement de mon équipe

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Je suis directeur d’une BU/entité ...

... et je souhaite faire évoluer les modes de fonctionnement de l’ensemble de mes collaborateurs et équipes